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先輩看護師からの メッセージ
プリセプターシップ・サポーター体制とは、新人看護師が職場と看護業務に早く適応できるように、1人のプリセプティ(新人)に対し、周囲のサポートを受けながら、プリセプター(指導者)が新人看護師の心理的サポートから看護実践能力のスキルアップを支援するシステムです。 期間は原則として新人オリエンテーション開始から1年間とします。
【プリセプターの役割】
新人とプリセプターにはサポーターというメンバーがいて、目標設定時などに幅広く支援しています。
厚生労働省の示す 「新人看護職員の到達目標」を 主体的に 達成するためのチェックリスト!
社会の求める看護師を目指して、 安心してステップアップ!
あなたの看護を 一冊の文集にまとめます!
看護の出発点を大切に 生涯の宝にしましょう。
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